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达到工作年限没有初级职称能评中级职称吗,要怎么办?

发布时间: 2019-11-29 16:05:50 浏览:0 来源:广州职称评审中心 作者:没有初级职称能评中级职称吗 标签:没有初级职称能评中级职称吗

      近日广州职称评审中心小编收到问题求救称:“达到工作年限没有初级职称能评中级职称吗,要怎么办?”如果说按照我们知道的职称评审的要求“已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后”,那这个肯定是没有办法的去参加职称评审的。

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  一、正常情况下:需有初级任职资格且满一定年限方可申报评审中级

  如果你是需要评审取得,如教育教师系列,农林水等工程系列,均需有初级任职资格且满一定年限方可申报评审中级。

  如果以考代评的,如卫生系列,会计经济系列,或计算机系列,一般也有初级任职年限要求,当然水平高的也可能直接取得中级。

  二、特殊的几种情况:以考代评、特殊人才、破格评审、以建筑业人才为例

  1、以考代评专业除外

  如果有博士或硕士学位满足一定工作年限初定中级职称,以考代评专业除外。

  例如:陕西省中级职称评定条件

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  2、特殊人才绿色通道

  如果你真是人才,业绩贡献特别巨大,现在有特殊人才绿色通道,不限学历、资历及是否有职称,直接评副高甚至正高职称。个别地方符合副高特殊人才条件而评委会综合认为达不到的会认定你为中级。

  3、专业技术岗位业绩突出的可以申请破格评审

  现在职称改革方向是不唯资历,不唯学历,重能力看业绩,对专业技术岗位有真才实干且业绩突出的可以申请破格评审。

  4、职业资格对应职称

  “工程技术人才职称制度改革”:职业资格对应职称。小编以建筑业人才为例:

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  5、考证过了直接中级

  考证,考过直接中级,比如中级经济师、会计师

  以上是广州职称评审中心小编为你解答的“没有初级职称能评中级职称吗”,当然最终还是要看文件是怎么规定的?有些地方可能为了引进人才而放宽职称评审要求也不一定哦!你还有什么有关职称评审的特殊情况或者条件,也可以和小编相互探讨。

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